為促進員工更好地融入工作環(huán)境，提升員工職業(yè)素養(yǎng)、責任感與使命感，增強企業(yè)凝聚力與向心力。4月30日，朗凱奇總部匯金大廈、同大生產基地以及新疆、河南項目部，江蘇、山東、皖南、皖北等辦事處同步參與本次員工培訓線上視頻會議。
△ 匯金辦公室
△同大生產基地
會議開始，由朗凱奇建材總經理劉剛對大家進行職業(yè)素養(yǎng)培訓和商務禮儀培訓，內容主要包括職業(yè)道德、職業(yè)意識、職業(yè)技能以及商務禮儀等。
劉總圍繞職業(yè)素養(yǎng)的基本內容，結合大家的實際工作情況，繪聲繪色的講述了職場人應該具備的道德素養(yǎng)。鼓勵大家在工作中應具備使命感、有擔當、對待工作盡善盡美，始終保持對工作的熱忱，時刻以集體利益為主，各司其職、相互配合，發(fā)揚團隊合作精神，為公司服務的同時，也能實現(xiàn)個人價值。
隨后，由朗凱奇科技朱華林經理為大家詳細介紹了朗凱奇的企業(yè)文化與企業(yè)精神。講述了朗凱奇自2007年成立以來的發(fā)展歷程與歷年所取得重大成就，帶領大家回顧重溫了朗凱奇過去十五年來的點點滴滴，與會員工內心激蕩，驕傲自豪。
會議的最后，由朗凱奇董事長喬總為大家講話。喬總說，在日常工作中，我們應該提升工作效率，合理安排時間，做時間的主人。另外，喬總還重點說到無論是后臺工作還是開拓市場渠道，都應該深刻挖掘背后的底層邏輯，遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律，實事求是，制定合適的計劃或方案。從底層邏輯出發(fā)，抓住事物核心，把握市場走向。真正做到心中有底、行中有數(shù)、做事有譜。時刻踐行朗凱奇“夢”、“知”、“理”、“行”、“核”五字管理體系，發(fā)揚“成就自己，影響他人”的朗凱奇企業(yè)精神，不斷突破自我，為客戶、為社會創(chuàng)造價值。
通過此次員工培訓會議，加深了新老員工對公司的認識和了解。立足過去，才能更好的展望將來。未來，我們朗凱奇人將繼續(xù)努力，勤學篤行、修煉本領，集眾智，聚合力，共同實現(xiàn)“聚天下英才、鑄百年品牌”的偉大愿景。
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